【人事向け】ダイレクトリクルーティングの本質を考える 全社採用を実現したグッドパッチの3年間の道のり

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2021/1/26 13:00 2021/1/26 14:00

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ダイレクトリクルーティングの本質を考える 全社採用を実現したグッドパッチの3年間の道のり

イベント概要
本イベントはダイレクトリクルーティングで成果を出したい方を対象として、一流の人事が採用の基礎を解説する全4回のセミナーの初回となっております。

第1回ではグッドパッチのHRBP(HRビジネスパートナー)を務める小山さんにご登壇いただきます。一人事として入社し、HRのスペシャリストとして全社採用体制を作り上げるまでの3年間で培ったダイレクトリクルーティングで成果を生む基礎となる考えとポイントを同社の事例と共に語っていただきます。

実際に成果を出している企業のHRのスペシャリストから、小手先ではないダイレクトリクルーティング成功のための基本を学べる機会ですのでぜひご参加ください。

※全4回内容は下記の通りです(ご希望の回のみの参加も可能です)
今後の開催予定(タイトルはすべて仮題)
第2回 魅力的な求人票の磨き込み
第3回 スカウトリソースの確保と効率化
第4回 採用データを活用した歩留まりの高速改善

こんな方におすすめ
・ダイレクトリクルーティングの活用を体系的に理解したい方
・今後ダイレクトリクルーティングを強化したい方
・現場を巻き込んだ採用で成果を出したい方

日時
2021年1月26日(火) 13:00-14:00
開催形式
オンライン配信
参加費用
無料

タイムテーブル
12:55- : Zoom開場
13:00- : チェックイン
13:10- : トークセッション「ダイレクトリクルーティングの本質を考える」
13:55- : アンケート回収&チェックアウト
※14:00頃の終了を予定しております。

小山 清和/株式会社グッドパッチ / HRBP
富山県出身39歳。新潟大学を卒業後新卒で松屋フーズに入社し、その後営業を経て2008年から人事に。グッドパッチには2016年10月に入社。主に人事面から組織づくりに関わり2020年6月のマザーズ上場に貢献。2021年1月からはデザインパートナー事業を担うDesign Divisionに異動し部署専属のHRとしてデザイン組織構築に関わっている。

2021/1/26 13:00 2021/1/26 14:00

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