【人事】経営者とトップエージェントが語る。IT人材採用のためのエージェントとの協働体制の築き方

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2021.1.13 19:00 2021.1.13 20:00

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経営者とトップエージェントが語る。IT人材採用のためのエージェントとの協働体制の築き方

イベント概要
専門性の高いIT人材採用の成功ノウハウをお届けするウェビナーです。専門性の高い領域での採用の成功には、人材エージェントとの協力関係が欠かせません。
そこで今回は、実際に協働してIT人材採用に成功している経営者とトップエージェントのお2人にご登壇頂き、成功の為に必要なコミュニケーション方法、人材要件のすり合わせ方、優秀なエージェント/有力な企業の見極めなどについて具体的にお話頂きます。
単なる「人材紹介」ではなく、事業を一緒にグロースさせるパートナーとしてエージェントと協働することの重要性をお届けいたします。ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ
・WebコンサルをはじめとするIT人材の採用で成果をあげたい方
・エージェントとの協力関係の強化したい方
・他社の採用成功事例を知りたい方

日時
2021年1月13日(水) 19:00-20:00
開催形式
オンライン配信
参加費用
無料

タイムテーブル
18:55- : Zoom開場
19:00- : チェックイン
19:10- : パネルディスカッション(※各テーマは仮題)
-成功の為に必要なコミュニケーション方法
-人材要件のすり合わせ方
-優秀なエージェント/有力な企業の見極め
19:55- : アンケート回収&チェックアウト
※20:00頃の終了を予定しております。

鹿熊亮甫/株式会社デジタリフト/取締役
株式会社デジタリフト取締役。学生時代に株式会社フリークアウトにて新規事業の立ち上げなどを経験。2016年に株式会社デジタリフトに入社。現在は取締役兼AE Div統括を務め、マネジメントや事業統括を担う。

若林一平/株式会社ホールハート/人材コンサルタント
大学(理系)卒業後、エンジニア職を経て泥臭い営業職に転身し、その後外資デジタルマーケエージェンシー身を置き、大手出版会社にて事業開発(DMP)を経験その後、大手外資SaaS会社に身を置いたのち2019年から人材コンサルタントとして活動。

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