社員の定着と活躍を最大化する! これからの採用と組織作りのポイントとは

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2020.11.06 11:00 2020.11.06 12:00

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▼下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめ
現在の採用方法だと採用のミスマッチが起こってしまう
優秀な人材の定着率が低い
スキルもカルチャーもマッチする優秀人材の獲得方法がわからない
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採用活動の本来のゴールは、優秀な人材が入社することではなく、その人材が入社後に活躍して成果を出すことです。

しかし、中途採用市場が活性化し人材の出入りが激しい現在、せっかく苦労して採用しても、早期離職する人も増えています。
そんな今、採用活動を成功させるために、自社の採用要件に合う人材を獲得し、会社として入社後の活躍を促すことが必要になってきます。

そこで本セミナーではSansanの橋本氏をお招きして、採用におけるマッチング精度の向上、そして入社後もエンゲージメントを低下させず活躍する人材を増やすポイントをご紹介します。

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<イベント詳細>
■開催日時
2020年11月6日(金) 11:00〜12:00

■プログラム
10:50 :開場
11:00-11:05:ご挨拶
11:05-11:25:Eight Career Design「自社の要件に合う候補者を採用するポイントとは」
11:25-11:45:talentbook「入社後もエンゲージメントを低下させず活躍する人材を増やすポイントとは」
11:45-12:00:質疑応答

■参加費
無料

■参加方法
本セミナーはオンラインセミナーです、「Zoom」を使用して実施致します。
お申込みいただききましたら、開催日前日までにウェビナーのルームへの入室用URLをお送り致します。
Zoomの利用は無料です。詳細な手順はお申込みいただいた後にお送りするご案内メールにて記載致します。
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<登壇者>

Sansan株式会社
Eight事業部 Eight Career部 マネージャー
橋本 剛(はしもと ごう)
新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。

株式会社PR Table
customer strategist
久保 圭太(くぼ けいた)

北海道札幌出身の84世代。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。
アドウェイズにてモバイル広告の営業、人事戦略、広報の責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。
コンサルタントとして採用やブランディング向けのコンテンツ企画・開発に携わりながら、自社のオフラインマーケやイベント企画などを主導。
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■注意事項
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します。
・本セミナーに入力いただいた個人情報はSansan株式会社にも提供され同社の規定に基づいて管理されます。

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■ご参加条件
営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております
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