リモート時代の人事を極める コンピテンシー面接と思考特性を扱った人事力育成セミナー

HeaR株式会社

2021.3.3 11:00 2021.3.3 12:00

Googleカレンダーに登録

「Peatix」で掲載されています

組織と新入社員の相性定義について、仕組みゼロの状態から成功したベンチャー人事が語る3つの手法をレクチャーします。
新型コロナウイルスの影響もあり、多くの企業がリモート状況での新入育成や研修実施に苦戦しています。
そこで今回は人事未経験の状態で、新入社員の定着成功につなげてきた2社が共催し、ノウハウをお伝えします。
「そもそも自社に合う人がわからない」「オンボーディング設計にそこまで自信がない」
という課題を持った人事のみなさまのご参加をお待ちしております。

■セミナー詳細
入社前編:コンピテンシーを活用した見極め HeaR株式会社
入社後編:文化浸透+ハーマンモデル(利き脳)を使った見極めと相性マネジメント 株式会社リスティングプラス

■登壇者
株式会社リスティングプラス 人事 大和田 千尋
HeaR株式会社 COO 高谷 匠

■日時
3/3(水)11:00〜12:00

■開催方法
Zoomによるウェビナー開催です。
別途参加用URLをお送りいたします。
Zoomの参加方法は下記の記事をご覧ください。
Zoomミーティングに参加する手順をどこよりもわかりやすく解説しました

■参加費
無料

■主催
株式会社リスティングプラス
HeaR株式会社

■個人情報の取扱いについて
お申し込み時にご提供いただいた情報は、株式会社リスティングプラス・HeaR株式会社が取得し、イベント受付管理や各種ご案内(サービス・イベント等)に利用させていただきます。
そのほかの利用目的、個人情報保護管理者および第三者提供と開示の有無、ご自身及び代理人による個人情報の各種ご請求に関しては、下記ページをご覧ください。
株式会社リスティングプラス:https://ppc-master.jp/privacypolicy/
HeaR株式会社:https://hear.co.jp/privacy/

2021.3.3 11:00 2021.3.3 12:00

Googleカレンダーに登録

「Peatix」で掲載されています

関連するウェビナー