【参加無料】早期離職防止につながる、社員の心理的安全性の醸成法とは

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2021.2.18 11:00 2021.2.18 11:00

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<人事、経営企画、組織変革担当者必見!>

昨今の労働市場において、人手不足や人材の流動化が騒がれている中で、社員の早期離職は企業経営にインパクトを与える重要課題の一つとなっています。

早期の離職率向上は、社内外における企業の求心力・組織力の低下をもたらします。
課題解決に向けた取り組みを実施しているものの、攻め手が見つからない・効果が出ないなどと悩まれている企業様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

原因は様々ある中で、その一部の要素として、社員の会社に対する「心理的安全性」が醸成できていないことが大きな影響をもたらしているのです。

本セミナーでは、大手企業の組織変革に携わり、日々取り組んでいるPR Table代表取締役の大堀が早期離職防止のために企業が目を向けるべき点や課題解決のための方法についてお話しいたします。

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■日時:
2月18日 (木) 11:00~11:45

■プログラム:
①早期離職に関する市況感について
②早期離職につながる原因とは
③解決アプローチ・大手企業の実践事例
④Q&A
※弊社主催の他のセミナーと一部内容が重複する部分がございます。

■参加費:
無料

■参加方法:
本セミナーはオンラインセミナーです。「Zoom」を使用して実施致します。
お申込みいただきましたら、開催日前日までに当日の接続URL(会議ルームへの
入室用)をお送り致します。
Zoomの利用は無料です。詳細な手順は、お申込みいただいた後にお送りするご案内
メールにて記載致します。

■登壇者情報
株式会社PR Table
代表取締役COO
大堀 海

都内の有名カフェを運営するベンチャー企業で営業、広報を担当。
2012年からPRコンサルティングを行う会社を創業し、大手企業のPR施策の立案・実施。
2016年に同社を売却し、株式会社PR Tableを創業。

■注意事項:
・当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します。
・営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております

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■主催:
株式会社PR Table
【社員でつくる、企業カルチャー発信クラウド『talentbook』を運営】
社員の「価値観」「キャリアパス」「事業との関わり」など、社員のコンテンツを
公開し、社内外に展開。企業活動における「伝わらない」課題を解決し、組織変革を
自走させる情報伝達を実現します。現在、大手企業を中心に100社以上にご利用いただい
ております。

2021.2.18 11:00 2021.2.18 11:00

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